Monday, June 01, 2015

Beasiswa YPKAAR (Yayasan Pelayanan Kasih A&A Rachmat) 2015

PT Daya Adicipta Mustika, salah satu anak perusahaan yang bernaung dalam Triputra grup, bekerjasama dengan Yayasan Pelayanan Kasih A&A Rachmat (YPKAAR) memberikan beasiswa kuliah bagi mahasiswa berprestasi yang berasal dari keluarga yang kurang mampu.


Beasiswa Yayasan Pelayanan Kasih A&A Rachmat (YPKAAR)

Persyaratan Beasiswa Yayasan Pelayanan Kasih A&A Rachmat (YPKAAR)
  1. Mahasiswa/i berkebangsaan Indonesia
  2. Bidang Jurusan (S1: Teknik, MIPA, Pertanian, Perikanan, Kehutanan dan Kedokteran; D3: Politeknik)
  3. Minimum semester III atau tahun ajaran kedua
  4. IPK terakhir program S1 ( 3,00) dan program D3 (2,85)
  5. Prioritas beasiswa akan diberikan kepada peserta yang telah menerima beasiswa tahun ajaran sebelumnya.
  6. Dari keluarga berpenghasilan marginal, dibuktikan dengan Surat Keterangan Penghasilan Orang Tua/ Surat Keterangan dari Kelurahan.
  7. Tidak sedang menerima beasiswa dari instansi lain
  8. Penerima Beasiswa Baru Mengisi formulir permohonan beasiswa YPKAAR diserahkan ke bagian kemahasiswaan masing-masing kampus. Penerima beasiswa lanjutan mengirimkan IPK terakhir 
rBeasiswa ditetapkan sebesar 400.000 perbulan terhitung mulai bulan Agustus 2014 s.d Juli 2015 dan diberikan secara langsung tiap 3 bulan/triwulan di muka . Kelanjutan pemberian beasiswa tergantung pada prestasi mahasiswa di semester yang sedang berjalan dan Keputusan Penilaian Tim YPKAAR.

Poster Beasiswa Yayasan Pelayanan Kasih A&A Rachmat (YPKAAR)


Saturday, November 05, 2011

la Caixa CNIO Foundation International PhD Scholarships

Overview

In 2008 "la Caixa" Foundation launched a scholarship programme to offer interdisciplinary training and research opportunities to outstanding young graduate students of any nationality to pursue a PhD project at the Spanish National Cancer Research Centre (CNIO).

The "la Caixa"/CNIO international PhD programme offers cross-disciplinary training in state-of-the-art basic and applied cancer research within an international scientific environment. Ten fully funded four year fellowships will be available in 2012. Candidates should have an excellent academic track record, a solid knowledge of English and previous research experience.

Students who gain a place in this new programme obtain full financial support during the four years of the scholarship.

WHO CAN APPLY?


  • This call is open to applicants from all nationalities.

  • Students holding a university degree (BSc, MSc, Diploma, DEA, Licenciatura, Laurea or equivalent) in biomedical sciences, or who expect to be awarded with such qualification during the first half of 2012, are eligible to apply to the Programme. This university degree should qualify for the start of a PhD thesis in the student`s home country. Non-European university degrees should be equivalent to a European diploma or degree.

  • Studies should have been completed no more than two years ago.


  • Applicants must have an excellent academic record and previous research experience during their undergraduate period.

  • Candidates must have a solid working knowledge of English.

  • Co-authorship of publications in MedLine-listed journals will be positively
    considered.

  • Participation in the CNIO Summer training programme will be positively
    evaluated.

  • Individuals may not have worked at the CNIO, at any time, for more than three months before being hired as part of the “la Caixa”/CNIO International PhD Programme. The earliest date of incorporation into the Programme is September 1st of each year.

  • The upper age limit for eligibility is 30 years.
SCHOLARSHIPS
  • Students who gain a place in our PhD programme will obtain full financial
    support, including tuition, regardless of nationality. During the first two years,
    students will receive a total annual gross stipend of 17,165 Euros plus an annual
    allowance of 1,500 Euros to cover miscellaneous expenses, such as university
    fees, expenses derived from international congress attendance and/or stays in
    international research centres. During the third and fourth year, the graduate
    students will receive an employment contract with a gross annual salary of
    25,430 Euros (depending on marital status, children, etc., this salary
    corresponds to a net income of approximately 1,615 Euros/month) plus a
    onetime annual allowance of 1,700 Euros. This employment contract will be
    prepared in accordance to Spanish laws and regulations, and employees will be
    included in the general Spanish Social Security System.

  • Monthly rates of the fellowship will be paid at the end of each month through a
    bank transfer to a Spanish bank account.

  • The fellowships will be awarded on a competitive basis and will be renewable
    annually for up to four years, depending on a positive evaluation by the
    supervisor.

  • All students will receive full health and occupational insurance coverage.

  • Graduate students will also be entitled to social benefits such as holidays,
    subsidized meals and aids for studying Spanish or English.


  • Doctoral students at CNIO usually have their doctoral degree awarded by a
    Madrid university. However, international PhD students may also choose to
    have their doctoral degree awarded by a university of their home country.

  • During the duration of the fellowship the students must devote themselves
    entirely to research at CNIO and may not be beneficiaries of any other
    fellowship, grant, stipend or regular income.

  • This fellowship does not imply any obligation of CNIO regarding further
    incorporation of the employee.

  • Expenses associated with the interview: applicants invited to Madrid for
    interviews will be provided with a return flight ticket and overnight
    accommodation. All bookings will be directly handled by the CNIO.

  • This programme will fund only one PhD student per group per year.


HOW TO APPLY

Application must be submitted exclusively through the web site. A link to the online
application form can be found at http://www.cnio.es/PhD. The application form must
be completed in English.

In the online application process you will be asked to enter your personal data,
information regarding your education, your scientific interests and names/contact
details of two referees. Moreover, you will be asked to upload all required documents,
including your CV and academic certificates. We advise you to prepare all texts
(motivation letter, list of publications, etc.) in a text processor and paste them into the
application form.
  • In the application form we would suggest you to select, in order of preference, a
    maximum of three research groups from the list of CNIO groups that are accepting
    applications in the call. These groups belong to six of the Research Programmes at the
    CNIO: Molecular Oncology, Structural Biology and Biocomputing, BBVA Foundation –
    CNIO Cancer Cell Biology, Molecular Pathology, Human Cancer Genetics and Clinical
    Research. Summaries of their research interests and lists of publications can be found
    in the CNIO`s 2010 Scientific Report. The Selection Committee will assign successful
    students to the different research groups at the end of the interview process.
  • Use the “publications” text box to include all of your publications (if any).
    Publications should include the complete title and list of authors (as published) in
    PubMed format.
  • Use the “motivation letter” text box to outline your research interests as well as
    your skills and knowledge. Also state the reasons why you would like to do your PhD
    at the CNIO.
  • Use the “additional information and comments” text box to include any additional
    information you consider relevant and you have not provided elsewhere. Also, use this
    space to make any comment you may have.
  • In the application form you will have to give the names and email addresses of two
    scientists who will write letter of reference on your behalf. You will have to
    download the “reference letter” form from the web site and send it to two
    people who have agreed to act as referees on your behalf. Your two referees
    must submit their scanned signed letters of recommendation directly to phd@cnio.es.
    Alternatively, letters may be also faxed to +34-912246980, to the Training Office. It is
    your responsibility to ensure that all reference letters are sent to CNIO
    before the deadline (March 15 th, 2012).
Applications must be received by March 15th, 2012.Contact detail

For more information, or if you have any question about this application, please e-mail
phd@cnio.es

http://www.cnio.es/ing/cursos/programadoctorado.asp

Ban Terbaik di Indonesia GT Radial

Monday, September 05, 2011

55 Utrecht University Scholarship

Eligible candidates: highly talented prospective students from non-EU countries
Amount of scholarship: 5 000 – 27 300 euro per year
Number of scholarships/year: approximately 55
Provided by: Utrecht University and alumni of Utrecht University


Aim of the programme



The Utrecht Excellence Scholarship offers a number of highly talented prospective students the opportunity to pursue a degree in a selected number of fields at Utrecht University:

International Bachelor’s programmes:


Eligible candidates: highly talented prospective students from non-EU countries
Amount of scholarship: 5 000 – 27 300 euro per year
Number of scholarships/year: approximately 55
Provided by: Utrecht University and alumni of Utrecht University


Aim of the programme



The Utrecht Excellence Scholarship offers a number of highly talented prospective students the opportunity to pursue a degree in a selected number of fields at Utrecht University:

International Bachelor’s programmes:




  • Economics and Business Economics

  • Liberal Arts & Sciences at University College Utrecht

International Master’s programmes offered by the following Graduate Schools:



  • Graduate School of Geosciences

  • Graduate School of Humanities


  • Graduate School of Law, Economics and Governance

  • Graduate School of Life Sciences

  • Graduate School of Natural Sciences

  • Graduate School of Social and Behavioural Sciences

Note that Master's programmes that are not state-funded (see programme description) are not eligible.

The scholarship programme is highly selective. Only candidates showing the highest achievement and promise may receive a scholarship.


Duration and number of scholarships


Selected students receive a scholarship for the duration of the degree programme, which is a maximum of two years for a Master's degree and three years for a Bachelor’s degree. Approximately 55 scholarships are awarded each year. The scholarship will only be renewed for the second (and third) year if the student is making satisfactory progress towards the degree.



Amount of scholarship


Selected students are awarded a scholarship between 5 000 and 27 300 euro per year. Students should be aware that the grant is not necessarily a full scholarship, and that it may be necessary to find additional funding to be able to finance study and stay completely. As one of the requirements for being granted a residence permit in the Netherlands, students from abroad must prove to the IND (immigration and naturalisation office) that they have sufficient financial means. Read more about the budget the University advises.


Eligibility criteria


The applicant must meet the eligibility criteria in order to be considered for this scholarship. The applicant should:



  1. Not have the Dutch or an EU/EER nationality;

  2. Hold a non-Dutch secondary school diploma;


  3. Have been admitted to an International Master’s programme within one of the Graduate Schools mentioned above, the Bachelor’s programme in Economics and Business Economics or to University College Utrecht;

  4. Hold a relevant Bachelor’s degree (for a Master’s programme) or secondary school diploma (for a Bachelor’s programme), or an equivalent thereof;

  5. Be able to comply with the conditions to obtain a Dutch visa; 

Failure to meet one or more of these criteria automatically means the student is not eligible for this scholarship.


Selection criteria


Eligible candidates are selected for a scholarship on the basis of the following criteria:



  1. Their academic excellence and promise in the proposed field of study;

  2. The academic quality and results of the preceding education, as evidenced, for example, by grades, test scores, publications, letters of recommendation;


  3. The quality and relevance of the motivation letter (academic content, intercultural and communication skills, personal motivation);

  4. The quality and feasibility of the financial plan in the application;

  5. The quality of the application itself (completeness, accuracy, consistency).

Application


It is not possible to apply for the Utrecht Excellence Scholarship. The Selection Committee of the programme will select eligible candidates on the basis of the selection criteria mentioned above. The selected candidates will be offered an Utrecht Excellence Scholarship in May.

Please note that students starting their programme in February are not eligible for the Utrecht Excellence Scholarships.


Funding


The funds for the scholarships come from the Utrecht Excellence Scholarship Fund, established by Utrecht University and from contributions by Utrecht University alumni.


Australia Scholarship from Melbourne International Research Scholarships

Each year the University offers about 220 new Melbourne Research Scholarships (MRSs), of which about 100 are normally awarded to international students as MIRSs.


Benefits provided by the MIRS include:



  • a living allowance of $22,860 per annum (2011 rate)

  • a Relocation Grant of $2,000 awarded to students who are moving from interstate in order to study at the University of Melbourne or $3,000 awarded to those who are moving from overseas

  • a Thesis Allowance of up to $420 (2011 rate) for masters by research and up to $840 (2011 rate) for PhD and other doctorate by research candidates, and paid sick, maternity and parenting leave.



Eligibility



To be considered for a MIRS, applicants need to have an unconditional offer of a place in a graduate research degree course (eg. masters by research, PhD or other research doctorate) at the University of Melbourne.



  1. Only open to international applicants (ie. citizens of countries other than Australia and New Zealand who are not Australian permanent residents.)

  2. Applicants must have applied for, or be currently enrolled in,  a graduate research degree at the UoM.

  3. A scholarship will not be offered if the applicant has already completed a qualification at the same or higher level as the course for which a scholarship is sought.

  4. Applicants will only be considered for scholarship in one department at any one time.

  5. Academic Requirements: Applicants normally need to have completed a research project/component as part of their tertiary studies that accounts for at least 25% of their year’s work at 4th year or masters level.



How to apply


International students are automatically considered for Melbourne International Research Scholarships (MIRS) once they receive an unconditional course offer for an eligible course. Applicants must apply for admission using the online application available at http://www.futurestudents.unimelb.edu.au/admissions/applications/graduate-international.


Application closing dates


MIRS applicants should submit their online application for admission by 31 October. Applications received after this date will only be considered for any MIRSs that remain at the time the application is assessed for scholarship.


Contact


Campus Location:

Melbourne Scholarships Office


3rd Floor, John Smyth Building

Gate No. 6, Swanston Street


Address for Correspondence:

Melbourne Scholarships Office

John Smyth Building

The University of Melbourne

VICTORIA 3010, Australia


Telephone + 61 3 8344 8747


Facsimile + 61 3 9349 1740


MIRS Official website:

http://cms.services.unimelb.edu.au/scholarships/pgrad/international/available/mirs


Wednesday, July 27, 2011

PROGRAM Academic Recharging Scholarship dari Dikti

TERM OF REFERENCE (TOR)
PROGRAM Academic Recharging
LUAR NEGERI DIKTI
TAHUN ANGGARAN 2009
________________________________________

1. LATAR BELAKANG

  1. Dasar Hukum
Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 mengamanatkan dosen sebagai tenaga pendidikan di perguruan tinggi harus mempunyai kualifikasi minimum dan sertifikasi sesuai dengan jenjang kewenangan mengajarnya (Pasal 42).
Undang-undang Nomor 14 tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen menyebutkan bahwa dosen harus memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional (Pasal 45).
Selanjutnya, Undang-undang Nomor 14 tahun 2005 mengamanatkan dosen untuk meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni (Pasal 60).
Pentingnya dosen yang disebutkan dalam Undang-undang di atas dijabarkan dalam Permen Nomor 42 Tahun 2007. Kualitas dosen akan sangat menentukan tinggi-rendahnya kualitas suatu perguruan tinggi, dan pada gilirannya menentukan pula tinggi-rendahnya kualitas pemimpin bangsa di masa yang akan datang.
Gambaran Hukum Sebagai lembaga pendidikan, perguruan tinggi merencanakan dan melaksanakan program-program yang akan meningkatkan kualitas pendidikan dan kemajuan kelembagaannya, sehingga tujuan pendidikan nasional dapat dicapai. Untuk mencapai tujuan tersebut, perguruan tinggi paling tidak harus mengembangkan kelembagaannya (institutional development) bersama-sama dengan mengembangkan sumberdaya manusianya (human resources development).


Pengembangan kelembagaan dapat dilakukan melalui kerjasama dengan perguruan tinggi luar negeri yang minimal setara kualitasnya di bidang-bidang yang menjadi unggulannya. Kerjasama di bidang penelitian; pendidikan; pengembangan kelembagaan; pertukaran staf pengajar; atau kegiatan terkait lainnya, merupakan langkah strategis yang perlu ditempuh oleh perguruan tinggi Indonesia agar kualitas kelembagaannya menjadi lebih baik, sehingga dapat berdiri sama tinggi dan duduk sama rendah dengan perguruan tinggi dunia lainnya.

Kerjasama yang dibangun dengan perguruan tinggi mitra luar negeri baru bisa berjalan dengan baik, jika ditangani oleh tenaga-tenaga yang profesional di bidangnya masing-masing, agar dapat mengimbangi kemampuan dan wawasan akademis dari mitra luar negerinya. Tenaga-tenaga profesional ini tak lain tak bukan adalah para staf pengajar (dosen) yang dimiliki oleh perguruan tinggi yang akan melakukan kerjasama tersebut. Dengan kata lain para dosen merupakan modal dasar dari perguruan tinggi untuk meningkatkan mutu kelembagaannya. Upaya untuk mengembangkan sumberdaya manusia sebagai modal dasar perguruan tinggi merupakan bagian integral dari proses peningkatan kualitas pendidikan.

Pengembangan sumberdaya manusia perguruan tinggi merupakan salah satu program utama Ditjen Pendidikan Tinggi yang terus menerus dijalankan hingga sekarang. Hasil nyata dari program tersebut adalah sekitar 55 % dari staf pengajar perguruan tinggi di Indonesia (PTN dan PTS) telah bergelar S2/S3. Dan cukup banyak birokrat di lembaga-lembaga pemerintah (dari eselon 2 hingga menteri); lembaga tinggi negara; staf ahli di departemen pemerintah; dewan direksi di BUMN atau perusahaan swasta adalah dosen-dosen aktif dari perguruan tinggi. Di akhir jabatannya, para mantan birokrat, mantan anggota dewan; mantan staf ahli, atau mantan dewan direksi akan kembali ke kampusnya masing-masing dengan segudang pengalaman yang berharga di bidang birokrasi atau administrasi, akan tetapi tertinggal jauh dalam perkembangan & kemajuan di bidang ilmu keahliannya. Kondisi ini akan berdampak negatif terhadap kualitas pendidikan di lembaganya, ketika yang bersangkutan diminta menjadi pembimbing mahasiswa program S3, atau memberi kuliah di program pascasarjana. Upaya untuk memberdayakan kembali staf pengajar perguruan tinggi yang disebutkan di atas merupakan salah satu tujuan dari Program Academic Recharging Ditjen Pendidikan Tinggi.
Program Academic Recharging merupakan program Dikti dengan manfaat ganda, yaitu pengembangan kelembagaan perguruan tinggi melalui program kemitraan dengan PT luar negeri, dan pengembangan sumberdaya staf pengajarnya melalui pengayaan akademik atau kerjasama penelitian dengan mitra luar negerinya.

2. Alasan Kegiatan Dilaksanakan
Program Academic Recharging (PAR) diarahkan agar tujuan pendidikan nasional dapat lebih cepat dicapai, dan kualitas PT Indonesia secara dapat ditingkatkan menjadi setara dengan PT internasional
PAR merupakan kegiatan pengembangan sumberdaya manusia dengan manfaat ganda, yaitu mengembangkan atau memberdayakan kembali dosen perguruan tinggi dan membangun/memperkuat kelembagaan dari PT terkait.
Di masa lalu, kerjasama antara perguruan tinggi Indonesia dengan perguruan tinggi luar negeri lebih banyak tercantum di atas kertas dalam bentuk MoU (Memorandum of Understanding) dan sangat sedikit PT Indonesia dapat menindak lanjutinya karena kendala pendanaan. Melalui PAR ini, PT Indonesia dapat menghidupkan MoU-MoU yang telah ditanda tangani, yang pada gilirannya akan meningkatkan dan memperkuat atmosfir akademik di kampusnya masing-masing.

Dengan adanya PAR, PT Indonesia daya tawar dalam mengembangkan program-program kelembagaan dan/atau sumberdaya manusia dengan calon mitra luar negerinya, di berbagai bidang akademik, seperti penelitian, pendidikan, pengembangan kelembagaan, pertukaran staf pengajar, dan lainnya.
Melalui PAR ini, staf pengajar dari perguruan tinggi Indonesia dapat menimba pengalaman dari mitranya di luar negeri, yang dapat diterapkan di institusinya masing-masing setelah melalui proses penyesuaian sesuai dengan kondisi setempat. Di samping menimba pengalaman, staf pengajar yang melakukan kunjungan tersebut dapat menjalin kerjasama dengan mitranya, dan pada umumnya diawali dengan kerjasama di bidang penelitian dan menulis makalah bersama untuk dipublikasikan di jurnal internasional. Kegiatan seperti ini akan memberikan dampak positif yang besar bagi pengembangan kelembagaan perguruan tinggi dimana staf pengajar itu berada.
Program ini juga memberi kesempatan bagi para pesertanya untuk menyegarkan kembali kembali (academic recharging) bidang ilmu yang ditekuninya agar dapat mengikuti perkembangan terkini. Proses ini penting bagi peserta yang telah lama meninggalkan dunia akademik karena menduduki jabatan birokratis atau administratif, dan bermaksud kembali ke dunia pendidikan. Dengan pengalaman birokrasi dan hubungan yang luas yang diperoleh selama menjabat, staf bersangkutan dapat dengan cepat menjalin kerjasama yang aktif dan saling menguntungkan antara perguruan tinggi asal dengan perguruan tinggi di luar negeri.

Dengan PAR yang diluncurkan, diperkirakan kualitas perguruan tinggi akan meningkat secara nyata, baik di bidang kelembagaan, akademik, mau pun sumberdaya manusianya.

2. KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN
1. Uraian Kegiatan
Program Academic Recharging (PAR) merupakan kegiatan pengelolaan pengiriman staf dosen madya mau pun senior ke perguruan tinggi luar negeri, dimana para peserta yang dikirimkan merupakan dosen tetap dari PTN dan PTS di Indonesia. Ada tiga skema PAR berdasarkan peruntukannya, yaitu

PAR untuk para Pengelola Program Pascasarjana di perguruan tinggi Indonesia (PAR-A) dengan maksimum waktu 2 minggu;
PAR untuk dosen senior (Profesor dan/atau Doktor) yang akan melakukan kegiatan penyegaran keilmuan (PAR-B) dengan maksimum waktu 4 bulan;
PAR untuk dosen lulusan program Doktor yang akan melakukan kegiatan kerjasama penelitian dengan mitra luar negerinya (PAR-C) dengan maksmimum waktu 4 bulan.
Kegiatan beasiswa PAR ke luar negeri ini diawali dengan pengumuman kepada seluruh PTN dan PTS di Indonesia untuk mengirimkan para calon yang telah siap. Kemudian, seleksi berkas dilakukan terhadap berkas-berkas pelamar yang diterima ke Dit. Ketenagaan. Hasil dari seleksi berkas akan diumumkan, dan para pelamar yang lolos akan mengikuti proses seleksi berikutnya, yaitu proses presentasi.


Dalam proses presentasi, para pelamar akan memaparkan rencana kegiatannya selama PAR di PT luar negeri tujuan dihadapan anggota tim panelis. Pelamar yang lolos dari seleksi tahap kedua ini yang akan didanai oleh Dikti melalui Program Beasiswa Pendidikan Luar Negeri untuk melakukan kegiatan PAR.

Proses persiapan keberangkatan dari para peserta, diawali dengan penanda tanganan kontrak kegiatan PAR antara Ditjen Dikti di satu pihak dengan para Pimpinan PTN atau Kopertis (sebagai wakil dari PTS) di lain pihak, untuk menentukan besaran anggaran yang diperlukan bagi tiap peserta (untuk kategori PAR-B dan PAR-C). Bagi kategori PAR-A, Ditjen Dikti akan melakukan penanda tanganan kontrak langsung dengan tiap-tiap Direktur Sekolah Pascasarjana yang terpilih menjadi peserta PAR.
Setelah para peserta berangkat ke perguruan tinggi luar negeri yang dituju, Dit. Ketenagaan melakukan kegiatan monitoring untuk memantau kemajuan dan hambatan yang dialami oleh para peserta atau kendala yang dihadapi para institusi yang mengirimkan mereka.\

2. Batasan Kegiatan
Batasan kegiatan PAR ke luar negeri adalah sebagai berikut:

Universitas tujuan tempat pelaksanaan PAR harus berada di luar negeri;
PAR diperuntukkan bagi dosen tetap PTN atau PTS;
PAR diperuntukkan bagi dosen dengan jabatan akademik minimal Lektor;
Lama kegiatan program PAR adalah berkisar antara 2 (dua) minggu (untuk PAR-A) hingga maksimal 4 (empat) bulan (untuk PAR-B dan PAR-C).


3. MAKSUD DAN TUJUAN

Kegiatan pemberian PAR ke luar negeri ini dimaksudkan untuk membangun/meningkatkan kelembagaan dan memberdayakan sumberdaya manusia PT melalui program-program kerjasama dengan perguruan tinggi atau lembaga penelitian di luar negeri.

Tujuan penyelenggaraan PAR untuk tahun 2009 adalah:

1. Untuk PAR-A (Pengelola Pascasarjana):

Membangun jejaring (network) pengembangan kelembagaan pascasarjananya (memberikan paparan tentang profil pascasarjana); dan/atau
Mengembangkan kerjasama yang sudah ada (menciptakan kegiatan-kegiatan akademik untuk mengisi MoU yang sudah ada); dan/atau
Memberikan seminar/presentasi pada bidang keahliannya di perguruan tinggi yang dikunjunginya.


2. Untuk PAR-B (Profesor/Doktor Skema Penyegaran Keilmuan)

Penulisan buku referensi dengan bahan mutakhir; dan/atau
Pemutakhira bahan dan metoda ajar dengan bahan-bahan terkini; dan/atau
Sit-in dalam kuliah dan/atau seminar/lokakarya untuk menyerap perkembangan terkini dalam keilmuan yang ditekuni oleh masing-masing dosen; dan/atau
Penyusunan proposal penelitian bersama dengan mitra dari perguruan tinggi atau lembaga penelitian di luar negeri yang diajukan ke penyandang dana internasional.


3. Untuk PAR-C (Doktor Skema Kerjasama Penelitian)

Diperuntukkan bagi dosen bergelar Doktor yang ingin lebih memperdalam atau mengembangkan bidang penelitian atau keahliannya;
Jenis kegiatan yang dapat diajukan adalah: (1) Penelitian bersama dengan Profesor di perguruan tinggi luar negeri, atau dengan peneliti di lembaga penelitian luar negeri; atau (2) Penyelesaian penellitian untuk penulisan publikasi internasional.


4. INDIKATOR KELUARAN DAN KELUARAN
Indikator Keluaran (Kualitatif)
Indikator luaran dari masing-masing kategori PAR adalah sebagai berikut:

i. Untuk PAR-A (Pengelola Pascasarjana), luaran yang dihasilkan sekurang-kurangnya berupa:

Program kerjasama pendidikan (Twinning/Double Degree, atau Joint Program, atau Exchange Program); dan/atau
Program kerjasama penelitian; dan/atau
Peluang beasiswa yang dapat diperoleh; dan/atau
Program perekrutan mahasiswa pascasarjana internasional; dan/atau
Laporan kegiatan akademik yang diikuti, misalnya perkembangan mutakhir dalam keilmuannya.


ii. Untuk PAR-B (Profesor/Doktor Skema Penyegaran Keilmuan), luaran yang harus dihasilkan sesuai dengan jenis kegiatannya, berupa:

Buku referensi yang mutakhir; atau
Buku ajar terbarukan; atau
Makalah (paper) internasional; atau
Laporan hasil kegiatan sit-in dan atau makalah yang telah dipresentasikan dalam seminar/lokakarya; atau
Proposal penelitian internasional.


iii. Untuk PAR-C (Doktor Skema Kerjasama Penelitian), luaran yang dihasilkan sekurang-kurangnya, sesuai dengan jenis kegiatannya, berupa:

Laporan penelitian bersama; atau
Publikasi internasional.

e. Keluaran (Kuantitatif)
Pada tahun 2009, jumlah penerima Program Academic Recharging ke luar negeri ditargetkan sebanyak 400 orang.


5. CARA PELAKSANAAN

a. Metoda Pelaksanaan
Metoda pelaksanaan kegiatan PAR ke luar negeri pada dasarnya adalah melakukan proses penjaringan untuk memperoleh calon peserta yang telah siap untuk melaksanakan PAR ke luar negeri. Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa pengantar lainnya, harus berada di atas rerata, agar mampu berkomunikasi dengan baik, dan mampu menulis makalah dalam bahasa Inggris.

Proses penjaringan ini dilakukan melalui proses seleksi bertahap. Tahap pertama adalah proses seleksi berkas, dan Tahap kedua adalah melalui proses presentasi atau wawancara (di dalam bahasa Inggris).


b. Tahapan Kegiatan
Tahapan kegiatan dari PAR ke luar negeri adalah sebagai berikut:

Persiapan;
Pengumuman tentang PAR ke luar negeri kepada seluruh PTN dan PTS di Indonesia;
Proses penjaringan Tahap 1, yaitu seleksi berkas lamaran;
Pengumuman hasil seleksi berkas;
Proses penjaringan Tahap 2, yaitu proses presentasi atau wawancara para calon;
Pengumuman hasil seleksi;
Penanda tanganan kontrak dengan pimpinan PTN atau Kopertis wilayah (sebagai wakil dari PTS terkait), atau dengan pimpinan Sekolah Pascasarjana
Proses keberangkatan peserta PAR ke luar negeri;
Monitoring ke PTN dan Kopertis tentang pelaksanaan kegiatan PAR;
Monitoring kegiatan para peserta PAR yang sedang berada di luar negeri;

Evaluasi kegiatan di Dit. Ketenagaan
6. TEMPAT PELAKSANAAN

a. Pengelolaan Program
Pengelolaan PAR ke luar negeri dipusatkan di Direktorat Ketenagaan, Ditjen Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional

i. Proses Seleksi
Proses seleksi Tahap 1 (seleksi berkas) dilakukan di Dit. Ketenagaan, Ditjen Pendidikan Tinggi.

Proses seleksi Tahap 2 (presentasi atau wawancara) direncanakan dilakukan di sentra-sentra tersebar di berbagai tempat di Indonesia, yaitu: Ambon; Bandung; Batam; Denpasar; Jakarta; Jayapura; Makassar; Manado; Medan; Padang; Palembang; Semarang; Surabaya, dan Yogyakarta.

ii. Proses Penandatangan Kontrak
Proses penanda tanganan kontrak dipusatkan di Direktorat Ketenagaan, Ditjen Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional.

iii. Proses Keberangkatan
Proses keberangkatan para peserta PAR dilaksanakan dari bandara internasional di Indonesia ke negara tujuan.

iv. Proses Monitoring
Proses monitoring dilakukan di berbagai perguruan tinggi yang mengirimkan peserta PAR, dan sejauh memungkinkan ke perguruan tinggi atau lembaga penelitian tempat diseleggarakannya PAR di luar negeri.

7. PELAKSANA DAN PENANGGUNG JAWAB KEGIATAN
a. Pelaksana Kegiatan
Pelaksana Kegiatan adalah:
Direktorat Ketenagaan, Ditjen Pendidikan Tinggi;
b. Penanggung Jawab Kegiatan
Direktorat Ketenagaan, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.
c. Penerima Manfaat
i. PTN dan PTS tempat asal dari para peserta PAR
ii. Kopertis wilayah di seluruh Indonesia;
iii. Para peserta PAR.
d. Jadwal Kegiatan
-Waktu Pelaksanaan
Kegiatan keseluruhan PAR luar negeri dilakukan selama 11 bulan, dimulai dari bulan Februari sampai dengan bulan Desember 2009.
-Matriks Pelaksanaan Kegiatan
Disajikan pada lembar terpisah.

8. PEMBIAYAAN
Pembiayaan kegiatan PAR ke luar negeri Dikti bersumber dari Program Beasiswa Pendidikan S2/S3 Luar Negeri pada DIPA Direktorat Ketenagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Depdiknas, dimana untuk Tahun Anggaran 2009 dianggarkan sebesar 32 milyar rupiah.

Beasiswa Fulbright Amerika-Indonesia dari Dikti

Terkait dengan penyelenggaraan program Beasiswa S2/S3 Luar Negeri ke perguruan tinggi di Amerika Serikat (Beasiswa Fulbright Amerika-Indonesia), semenjak tahun 2009 Direkrorat Jenderal Pendidikan Tinggi bekerjasama dengan lembaga AMINEF telah melakukan seleksi bersama (joint selection) bagi para dosen yang akan melanjutkan studi S2/S3 ke Amerika serikat. Program ini disebut Fulbright-Dikti Scholarship Program. Pada tahun 2009 yang lalu telah dilakukan seleksi bagi mereka yang akan diberangkatkan tahun 2010.


Terkait dengan penyelenggaraan program Beasiswa S2/S3 Luar Negeri ke perguruan tinggi di Amerika Serikat (Beasiswa Fulbright Amerika-Indonesia), semenjak tahun 2009 Direkrorat Jenderal Pendidikan Tinggi bekerjasama dengan lembaga AMINEF telah melakukan seleksi bersama (joint selection) bagi para dosen yang akan melanjutkan studi S2/S3 ke Amerika serikat. Program ini disebut Fulbright-Dikti Scholarship Program. Pada tahun 2009 yang lalu telah dilakukan seleksi bagi mereka yang akan diberangkatkan tahun 2010.


Untuk tahun 2010 ini, Dikti bekerjasama dengan lembaga AMINEF kembali akan melakukan seleksi bersama bagi mereka yang akan melanjutkan studi S2/S3 ke perguruan tinggi di Amerika Serikat, dan akan diberangkatkan pada tahun 2011. Untuk 2012 Informasi akan menyusul.

Informasi pendukung:

  1. Surat dari Direktur Ketenagaan

  2. Form Aplikasi Fulbright


Beasiswa Indonesia's Fan Box

Beasiswa melalui Email

Dapatkan informasi Beasiswa terbaru langsung ke Email Kamu
Enter your email address:

Free Study Preparation !

International Scholarship

Beasiswa di Negara mana yang anda cari

Followers

 

Copyright © 2009 by Beasiswa Indonesia

Beasiswa Terbaru | Panduan Beasiswa Lengkap | Aplikasi Beasiswa | Study Preparation |Template by Blog Templste 4 U | Blogspot Tutorial | Blogger